Velkommen til denne uges Nyhedsoverblik. Vi skal en tur til Bruxelles hvor EU er nået til enighed om en historisk lov, der fremover skal holde virksomheder ansvarlige for brud på menneskerettigheder og ødelæggelse af klimaet
Torsdag i denne uge blev EU-Kommissionen, EU’s Ministerråd og EU-Parlamentet endelig enige om en ny lov, der fastlægger rammerne for store multinationale virksomheders ansvar for at overholde menneskerettighederne og undgå at skade miljøet.
Aftalen om det såkaldte Corporate Sustainability Due Diligence Directive er historisk. Indtil nu har enkelte foregangslande som Frankrig, Storbritannien og Holland haft nationale love om virksomhedsansvar. Men det er første gang verden får en lovgivning, der dækker så stort et geografisk område og alle store virksomheder, som er hjemmehørende i EU eller har stor eksport til EU.
Den nye EU-lov pålægger alle store virksomheder i EU at udarbejde såkaldte due diligence vurderinger af, hvordan de selv og deres leverandører påvirker henholdsvis menneskerettighederne og miljøet med deres aktiviteter.
Og så giver den eventuelle ofre mulighed for at rejse sag mod den ansvarlige virksomhed ved en EU-domstol og idømme bøder på op til fem procent af en virksomheds internationale omsætning..
Men der er desværre også store forretningsområder, som ikke er omfattet af den nye lov.
Ifølge en rapport fra organisationen European Coalition for Corporate Justice betyder det, at mindst 107 ud af verdens 425 største fossile. udvindingsprojekter slipper for at lave due diligence vurderinger af deres klimaaftryk. Blandt de virksomheder som ifølge rapporten er undtaget for at regne på deres påvirkning af klimaet er f.eks.store oliefirmaer som franske Total, britiske Shell, tyske RWE og spanske ENI.
Som Danwatch tidligere har afdækket, betyder det i praksis, at cirka 400 af de største danske virksomheder vil være omfattet af den nye lov, mens omkring 300.000 små og mellemstore virksomheder går fri.
Det var alt for dette overblik.
Tusind tak, fordi du læste med. Husk, at du altid kan komme med feedback, ønsker til emner eller forslag til nyheder ved bare at besvare dette nyhedsbrev.
De bedste hilsner
Charlotte Aagaard, Danwatch