Et redningsteam evakuerede en kvægfarm i den nordøstlige stat i Brasilien, Marahão. Her fandt de en arbejder, der fortsat ventede på sin kontrakt, sammen med kone og tre børn. Familien havde boet på farmen i knap et år og havde hverken adgang til toilet eller drikkevand. De brugte vandet fra en nærliggende bæk – der efterfølgende er blevet vurderet uegnet som drikkevand – til at drikke, bade og vaske tøj. Vandet blev kun filtreret gennem en klud, da husets filter var i stykker. Desuden havde manden ikke fået udleveret nogen form for beskyttelsesudstyr til sit arbejde.
Sagen fra Marahão er blot en af de sager om tvangsarbejde, som det brasilianske medie Repórter Brasil kunne kæde sammen med blandt andet kødgiganten JBS’s forsyningskæde i 2019.
Sagen er fra 2013, men de store slagterikoncerner er stadig langt fra at sikre arbejdere mod tvangsarbejde i deres varekæder. I en ny analyse af 43 virksomheder i fødevareindustrien konkluderer Know The Chain, der analyserer virksomhedspolitikker, at kødproducenterne WH Group, Tyson, Hormel og JBS er blandt de dårligste til at sikre arbejdstagere i deres varekæde mod tvangsarbejde.
Sidstnævnte JBS har har været i Danwatch’s søgelys flere gange på grund af deres involvering i afbrænding af regnskoven og deres fabrikkers rolle som corona hotspots i Brasilien. Til trods for dette er de fortsat støttet af danske investorer. Tilsammen har BankInvest, Sydinvest, Nykredit og Danske Bank investeret over 30 millioner kroner i den brasilianske kødproducent.
Både Tyson og JBS er desuden storleverandører til de internationale fastfoodkæder, Burger King og McDonalds.
Ifølge analysen klarer den britiske supermarkedskoncern Tesco sig bedst med scoren 65/100 og industrikoncernen Unilever 60/100 sig næstbedst. Tescos relative høje score skyldes blandt andet deres samarbejde med fagforeninger og ngo’er på tværs af deres forsyningskæder samt deres rapporter om forbedrede arbejdstagerforhold og lønninger.
Kødindustriens giganter ligger som nævnt i den lave ende. WH Group scorer 1/100, Tyson (9/100), Hormel (12/100), og JBS (12/100). Desuden oplyser Know The Chain, at både Tyson og JBS’s indsatser for at sikre arbejdstagere i deres varekæde mod tvangsarbejde udelukkende er blevet forværret siden første rapport udkom i 2016.
Allerdårligst klarer den saudiarabiske mejerivirksomhed Almarai Co. og den kinesiske statsejede virksomhed Foshan Haitian Flavouring and Food Co. Ltd. sig, der hver især får tildelt 0 points i målingen.
Know The Chain analyserer virksomhedspolitikker og hjælper virksomheder i forskellige brancher til at opnå mere transparens. De måler blandt andet på indkøbspraksis, rekruttering, sporbarhed & risikovurdering.
Den nyeste udgave af rapporten udkom d. 14. oktober 2020 og viser, at størstedelen af de undersøgte 43 virksomheder indenfor fødevareindustrien ikke gør nok for at sikre, at tvangsarbejde ikke finder sted i deres i varekæder.
Andre velkendte virksomheder på listen er Nestlé (55), The Coca-Cola Company (52), Amazon (37) og The Kraft Heinz Company (21). Gennemsnittet i sektoren er 28/100, hvor scorerne rangerer fra 0 til 65.
Ifølge Jacob Dahl Rendtorff, forsker i virksomhedsetik på RUC, vil investorerne gerne holde styr på deres mange investeringer, og derfor er de afhængige af målinger som Know the Chain:
“Investorerne løber en risiko, når de investerer. Problemet er, at det kræver ressourcer, og det er en tidskrævende proces at holde styr på alle investeringer. Derfor er mange investorer afhængige af indexer som ESG og målinger som denne, der tjekker op på virksomheders ansvar underleverandører i varekæden”, siger Jacob Dahl Rendtorff.
Men det ideelle ville være, hvis investorerne selv gik i dialog med virksomheder som JBS:
“Det allerbedste ville være at tage aktivt ejerskab, italesætte problemer hos for eksempel underleverandører for at sikre at tingene er i orden. Det er der dog ikke en stor tradition for”, siger Jacob Dahl Rendtorff.
Louise Jørgensen