25. jan '25Tøj og tekstil

Modegiganter koblet til tvangs- og børnearbejde

En lang række multinationale modegiganter har købt bomuld fra leverandører, der køber bomuld fra indiske farme, der er kendetegnet ved brug af tvangs- og børnearbejde under farlige forhold, viser ny rapport.

Indisk bomuldsmark
Mere end 60 modegiganter kobles til tvangs- og børnearbejde i Indien, hvor børn ned til syv-årsalderen arbejder i markerne.Grafik: Stine Mørch

Børnearbejde i høje temperaturer, tilbageholdelse af løn, sprøjtning med pesticider uden værnemidler og misbrug af udsatte mennesker og børn.

Så alvorligt beskrives forholdene på flere indiske bomuldsfarme, der indgår i leverandørkæden for i alt 60 multinationale tekstilproducenter, slår en rapport fra Transparentem fast. 

Transparentem er en ngo, der arbejder med at undersøge menneskerettighedskrænkelser og miljøudfordringer i globale forsyningskæder. Selve undersøgelserne er foretaget i 2022 og 2023 i Indiens Khargone og Barwani-distrikter og bygger på interviews med mere end 151 bomuldsarbejdere og 90 ejere af farmene fra 90 bomuldsfarme samlet set.

Forholdene er fundet på mindst 40 ud af 90 bomuldsfarme, som ngo’en har undersøgt. Farmene leverer bomulden til tre indiske leverandører, Pratibha Syntex, Maral Overseas og Remei India, inden den endeligt kan ende i moderigtige klæder ved de i alt 60 internationale tekstilproducenter, hvoraf størstedelen opererer på det vestlige marked.

De multinationale modegiganter har siden købt bomuld fra mindst en af leverandørerne, ifølge undersøgelsen.

Det gælder blandt andet velkendte navne som Adidas, H&M, Gap, G-Star RAW og skokæmpen Skechers. Sidstnævnte nægter dog at have købt fra nogen af leverandørerne.

På kant med Børnekoventionen

Ifølge rapporten har indiske børn blandt andet arbejdet i bomuldsmarkerne for at betale af på familiens gæld. Dermed er der både tale om børnearbejde og tilbageholdelse af løn, vurderer rapporten.

“Muligvis i strid med ILOs (International Labour Organization, red.) konvention om børnearbejde, som forbyder gældsbinding”, lyder det i rapporten.

Både børn og voksne, som arbejder på farmene, beskriver over for Transparentem, at de udsættes for lange arbejdsdage under høje temperaturer og farlige arbejdsforhold.

På flere af farmene udtaler børnene, at de er blevet sat til at sprøjte markerne med pesticider uden værnemidler. Heriblandt stoffet Monocroptophos, der karakteriseres som et af verdens mest giftige sprøjtemidler.

Helt ned til syv dråber af stoffet kan angiveligt tage livet af en voksen, der vejer omkring 70 kilo, lyder det i rapporten.

Områderne i Madhya Pradesh er karakteriseret ved massiv fattigdom, hvorfor børnene allerede fra 7-årsalderen sendes ud for at arbejde i markerne.

“Men når de ikke udbetaler løn, hvordan kan man så gå ned på markedet og købe noget? Hvad skal vi spise?”, lyder det eksempelvis fra 10-årige Aditi, som udtaler sig til rapporten under pseudonym.

Læs bomuldsleverandørernes reaktioner her

På 17 ud af 24 farme, der leverer til Prathiba Syntex, har Transparentem fundet dokumentation for børnearbejde.

Arbejderne er desuden blevet udsat for at skulle sprøjte med pesticider uden værnemidler, skader og smerter, ligesom børn er blevet frataget muligheden for skolegang.

Over for Transparentem oplyser Pathiba, at deres leverandører af bomuld arbejder mod mere transparens og forbedring af forholdene på farmene – og at der fortsat er behov for forbedring i fremtiden.

På 10 ud af 19 farme, der leverer til Maral Overseas, er der blevet dokumenteret børnearbejde.

Her har arbejderne desuden også sprøjtet med pesticider uden værnemidler, oplevet skader, smerter, og børn er blevet frataget muligheden for skolegang.

Maral Overseas har over for Transparentem udtalt, at de ikke finder forbindelsen mellem farmene og selskabet klar, da bomuldet blandt andet blandes på andre spinnerier. Alligevel har de igangsat initiativer for at mindske omfanget af børne- og tvangsarbejde blandt deres underleverandører. Blandt andet i regi af Fair Labour Association.

På 13 ud af 30 farme, der har leveret til Remei, har ngo’en dokumenteret børnearbejde.

Derudover har de fundet dokumentation for ulykker og smerter i forbindelse med arbejdet, mens børn desuden også er blevet frataget muligheden for skolegang.

Remei udtaler til Transparentem, at de arbejder med underleverandørerne om at sikre transparens, højne deres due-diligence i forhold til menneskerettigheder og videreudvikle en praksis for mere bæredygtig bomuldsproduktion i Indien – og allerede har etableret lignende tiltag i de nævnte områder i Indien.

Modegigant: “Dybt bekymrende”

Danwatch har på baggrund af rapporten sendt en række spørgsmål til Adidas, H&M, Gap, G-Star RAW og skogiganten Skechers, som alle er velkendte på det danske marked, om hvilke foranstaltninger man har iværksat for at undgå de beskrevne forhold i leverandørkæden, og om de kan give garantier for, at deres produkter ikke produceres under de beskrevne forhold i dag. 

Skechers afviser at have købt bomuld fra de nævnte bomuldsfarme, mens H&M, Gap, G-Star Raw og Adidas er vendt tilbage med mere generelle kommentarer.

“Gap Inc. er forpligtet til at indkøbe bomuld på ansvarlig vis og vil fortsætte med at samarbejde med branchepartnere for at forbedre arbejdsvilkårene i hele beklædningsindustriens forsyningskæde”, lyder det i et svar fra Gaps kommunikationsafdeling.

Gigantkoncernen H&M skriver i et svar, at rapportens fund er “dybt bekymrende”, og at børne- og tvangsarbejde er uacceptabelt.

“De fund, som Transparentem har delt i deres undersøgelse, er dybt bekymrende og noget, som alle mærker, der arbejder med globale forsyningskæder, skal håndtere i fællesskab. Sammen med andre mærker og Fair Labor Association deltager vi i et multistakeholder-samarbejdsprojekt for at forbedre arbejds- og levevilkårene for bomuldsbønder og arbejdere i to distrikter i Madhya Pradesh, Indien”, lyder det.

G-Star Raw skriver, at de også deltager i Fair Labor Association-projektet, med henblik på at forbedre arbejds- og levevilkårene i Madhya Pradesh. Derudover skriver denim-giganten, at de gennem Prathiba køber certificeret bomuld direkte fra farmene.

Nogenlunde ensartede toner lyder fra den tyske sportsgigant Adidas, der betoner, at de har 50 personer ansat til at følge op på deres retningslinjer globalt.

“Adidas er forpligtet til fair arbejdsforhold, fair lønninger og sikre arbejdsvilkår i hele sin globale forsyningskæde.”

“Hvis vores standarder bliver brudt, har vi en sanktionsmekanisme på plads, som endda kan føre til opsigelse af forretningsforholdet”, skriver talsmand Stefan Pursche.

Læs modegiganternes fulde svar her



“Adidas er forpligtet til fair arbejdsvilkår, fair lønninger og sikre arbejdsforhold i hele sin globale forsyningskæde. Et team på omkring 50 eksperter verden over arbejder hver dag for at sikre, at vores arbejdsstandarder bliver anvendt og overholdt. Gennem mere end 1.200 fabriksrevisioner i 2023 gennemgik og evaluerede vi leverandørernes adfærd, samarbejdede med dem om at løse problemer og foretog forbedringer, hvor det var nødvendigt. Hvis vores standarder bliver overtrådt, har vi en sanktionsmekanisme på plads, som endda kan føre til opsigelse af forretningsforholdet.”

– Stefan Pursche, talsmand

“Gap Inc. er forpligtet til at indkøbe bomuld på ansvarlig vis og vil fortsætte med at samarbejde med branchepartnere for at forbedre arbejdsvilkårene i hele beklædningsindustriens forsyningskæde.”

“Det er vores højeste prioritet at sikre retfærdige, sikre og sunde arbejdsforhold for de mennesker, der arbejder i vores forsyningskæde. Derfor anvender vi en omfattende menneskerettighedspolitik gennem vores adfærdskodeks og arbejder tæt sammen med vores samarbejdspartnere for at opretholde disse vigtige standarder.

For at forbedre de generelle arbejdsforhold i Indien, ud over vores direkte forsyningskæde, deltager vi i initiativet “Harvesting the Future”, ledet af Fair Labor Association. Dette initiativ samler 23 globale tøjvirksomheder, to indiske beklædnings- og tekstilproducenter samt flere lokale samarbejdspartnere for at forbedre forholdene for bomuldsproducenter, høstarbejdere og deres familier i over 30 landsbyer i Madhya Pradesh, en af Indiens største bomuldsproducerende delstater. Projektet vil bruge en områdespecifik tilgang til at forbedre arbejds- og levevilkår på landsbyniveau og samtidig styrke arbejdet med menneskerettigheds-due diligence (HRDD) for forskellige aktører i bomuldens værdikæde.

Derudover har vi sidste år medinitieret et andet program i Indien, som har til formål at styrke bomuldsdyrkende samfund i Madhya Pradesh, Indien, ved at fremme uddannelse, forbedre levevilkår og fremme bæredygtige praksisser. Dette initiativ anvender en områdespecifik model til at skabe miljøer, hvor hvert barn kan få adgang til uddannelse, støttet af lærere, forældre, landsbyledere, landmænd og lokale myndigheder.

Afslutningsvis er det værd at nævne, at vi gennem Pratibha udelukkende indkøber certificeret bomuld, primært gennem direkte-til-gård-ordninger, hvilket markant reducerer potentielle arbejdsrelaterede risici.”

– Suzanne De Jong, Director for Corporate Affairs

“Børnearbejde og tvangsarbejde er uacceptabelt. Enhver indikation af dette i vores forsyningskæde bliver behandlet meget alvorligt, og vi har i mange år arbejdet systematisk for at håndtere risiciene.

De fund, som Transparentem har delt i deres undersøgelse, er dybt bekymrende og noget, som alle mærker, der arbejder med globale forsyningskæder, skal tage fat på i fællesskab. Sammen med andre mærker og Fair Labor Association deltager vi i et samarbejdsprojekt med flere interessenter for at forbedre arbejds- og levevilkår for bomuldsbønder og arbejdere i to distrikter i Madhya Pradesh, Indien.”

Skechers nægter i et kort, skriftligt svar at have købt bomuld fra de tre leverandører.