Stigningen i mindsteløn er derfor ikke kommet syerskerne til gode, siger kilder, DanWatch har talt med i Bangladesh, som f.eks. den 21-årige syerske, Roksana Aktar:
“Da mindstelønnen blev hævet, blev produktionsmålene også hævet, så jeg og mine kolleger måtte arbejde ekstra hårdt.”
Konkret betød det for 25-årige Hamida, der arbejdede på fabrikken Well-tex, at hun skulle arbejde tre gange så hurtigt:
“Jeg syede babybukser. Da mindstelønnen steg i januar, blev mit produktionsmål tredoblet fra 40 til 120. Da jeg kun kunne klare 80-90 på en time, blev min chef rasende. Han kaldte mig de værste ting og endte med at fyre mig.”
Well-tex producerede bl.a. tøj for det internationale tøjbrand, Zara og H&M.
Amirul Amin, der er leder af den bangladeshiske fagforening NGWF, bekræfter tendensen:
“Syersker på løntrin 3 plejede at få 293 kroner om måneden – nu skal de have 467 kroner. Men det er måske kun 10 % af syerskerne på en fabrik, der får den lønstigning – resten bliver degraderet.”
Alligevel har seks danske virksomheder, herunder Coop, der får produceret deres tøj i Bangladesh oplevet prisstigninger. Det bekræfter Ulla Riber, der er projektchef i Coop.
”Stigningen i mindstelønnen har haft en indvirkning på den pris, som Coop betaler leverandørerne”, siger hun.
Sarah Dieckmann
